如果放到现在，实控人变更再加上5条红线，再配上融资新规的20%限制，此类规避借壳的方式，分分钟被虐哭。...
这种阶段性的裁员潮对应着当前互联网企业对于人才的需求：许多岗位与人才需求其实是偏向阶段性的与短期的，很多狼性企业也表示不养闲人，当然，在许多核心岗位上的人才的需求依然是长期与持续性的。...
细化来说还包括同一个页面，商品先后排序的调整优化。...
随着人们对于知识越来越受重视，教育培训行业现在已经成为人们逐渐获得知识的重要途径。...
互联网连接效应：以自身的能力拥抱这种更自由的职业模式有更好的反脆弱性 而在过去传统时代里，人必须依附于一个特定的机构或者组织之中才能生存，因为组织和机构就是资源配置的方法，但由于信息不对称人才与...
我主要讲三条： 首先，CEO过去时。...
根据这个标准衡量，独角兽们大多是无关紧要的。...
对一般的新三板公司来说，坐庄其实还属于高端玩法。...
为什么会有这样的结果呢？这就需要我们去分析产生的原因： 1、综合对比四个广告位置的点击量，AD-1的最多，实现转化的明细数也是最多的，反应出这个位置可能是作为广告活动的主推位置，是网站页面比较显...
中美年轻人进入2B领域创业的差异 中国和欧美国家最大的不同在于，欧美国家的企业标准化程度很高，基本上它运营模式是可以预知或是简化的。...
但在互联网或者说整个社会，受挫撕逼各种正常。...
你要让用户参与进来，让他们有事可做。...
